广州酒家集团利口福（湘潭）食品有限公司“薪酬绩效考核体系建设” 项目案例

广州酒家集团利口福（湘潭）食品有限公司“薪酬绩效考核体系建设” 项目案例

2022-01-21

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一、公司信息

广州酒家，始创于1935年。广州酒家（股票代码：603043）于1991年组建集团。2009年改制为广州酒家集团股份有限公司；2017年6月在上海证券交易所挂牌上市，成为广东省上市的饮食集团，现有员工超5千人，年营销收入达到40亿左右。

二、改善内容

一、薪酬管理

1、岗位职系优化

2、岗位价值评估

3、薪酬策略优化

4、薪酬结构优化

5、薪酬标准设计

6、福利体系优化

7、薪酬预算管理

二、绩效管理

1、绩效运营支撑体系

2、目标设计与路径规划

3、绩效评价体系

4、过程辅导体系

5、绩效监督体系

6、绩效应用体系

三、项目成果

1、《公司岗位体系和薪酬体系现状调研诊断报告》；

2、《公司岗位价值评估报告》；

3、《公司宽带薪酬设计方案》；

4、《公司绩效考核KPI指标》；

5、《公司绩效考核方案》。

6、《公司薪酬管理制度》；

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