7S管理内容之什么是领导作用

7S管理内容之什么是领导作用

2021-03-30

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【企业管理咨询】7S管理内容之什么是领导作用

什么是领导作用？

领导作用是指各级领导建立统一的宗旨和方向,并且创造全员积极参与的环境,以实现组织的质量目标。

1、领导作用的理论依据

1.1 统一的宗旨和方向的建立以及全员的积极参与，能够使组织将战略、方针、过程和资源；

1.2 保持一致,以实现其目标。

2、领导作用的主要益处

2.1 提高实现组织质量目标的有效性和效率；

2.2 组织的过程更加协调；

2.3 改善组织各层级和职能间的沟通；

2.4 开发和提高组织及其人员的能力，以获得期望的结果。

3、形成领导作用，企业可开展的活动：

3.1 在整个组织内,就其使命、愿景、战略、方针和过程进行沟通；

3.2 在组织的所有层级创建并保持共同的价值观、公平以及道德的行为模式；

3.3 创建诚信和正直的文化；

3.4 鼓励全组织对质量的承诺；

3.5 让各级领导成为组织人员中的楷模；

3.6 为人员提供履行职责所需的资源、培训和权限；

3.7 激发、鼓励和认可人员的贡献。

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