企业问题诊断
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一、客户简介
科德士电器有限公司创建于2004年,是一家集研发、制造、销售为一体从事专业美容美发用具、个人护理用品和宠物电动护理用品的中型企业。 目前厂房面积近8000平方米,员工300余人,包括模具制造车间、注塑车间、装配车间、质量检验室等工艺配套车间。
二、客户关键问题
1、企业执行力差、稽核管理模式形同虚设;
2、会议管理模式缺乏标准化;
3、公司员工行为习惯较差;
4、生产现场混乱;
5、缺乏人才培养机制;
6、人力资源管理模式缺乏;
7、管理能力有待提升和;
8、岗位工作没有标准化;
三、项目实施动作
1)会议管理模式导入
2)6S攻关改善
3)推行实施三要素管理控制卡
4)品质管理落地改善
5)人才梯队建设机制
6)人力资源管理模式构建
四、项目效果
1、完善了会议管理制度;
2、品质管理制度圆满落地;
3、6S攻关完成;
4、建立人才梯队建设,完善了人才培养机制;
5、构建了标准的人力资源管理模式;
6、有效地分离做事、管事,落实标准、制约、责任。
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