研究方向
-- 人才资本管理,组织效能、组织能力系统构建及打造;企业关键人才识别、组织人才发展经营及培养、企业文化构建落地;
-- 人力资源战略规划,人才培育系统、绩效管理系统、战略薪酬管理系统、胜任力模型、人才盘点、员工职业生涯设计、企业文化梳理提炼与落地等,结合企业未来战略全方位设计和打造人力资源管理系统方案及落地。
主讲课程
《薪酬设计与工具运用》、《企业文化提炼与宣导》、《人才引进与规划》《人才盘点》《战略绩效管理与考核》
部分咨询及培训过的企业
浙江云凡网络科技、深圳湘凡科技、深圳彭氏宏电子、东莞普轩电子、日亮五金、八桂优鲜运营、会其通兴、广州迪士普、花都汽车城、深圳科宇电源、深圳依诺信数码、鑫诺捷、绿联-海盈实业、深圳正靖、广东绿岛风股份等公司。
公司地址:惠州公司 | 深圳公司 | 广东公司 | 上海公司 | 江苏公司 | 浙江公司 | 湖北公司 | 湖南公司 | 江西公司 | 东莞松山湖研发中心
Copyright ©2021 广东远大方略管理咨询有限公司 粤ICP备11004398号